在职场中，遵守纪律是每位员工的基本要求。由于种种原因，我们可能会违反纪律，这时一份违纪检讨书便显得尤为重要。**将为您详细解析违纪检讨书的撰写要点，助您写出一份真诚、有力的违纪检讨书。

一、违纪检讨书的基本结构

1.开头：简要说明违反纪律的原因和背景。

2.主体：详细阐述违反纪律的具体情况，分析原因和影响。

3.表达悔过之意，承诺改正错误，并请求领导宽恕。

二、违纪检讨书撰写要点

1.真诚悔过：在开头部分，要表达出真诚的悔过之意，让领导感受到你的诚意。

2.清晰阐述：在主体部分，要清晰、具体地描述违反纪律的情况，让领导了解事实真相。

3.分析原因：在主体部分，要深入分析违反纪律的原因，包括主观和客观因素。

4.体现影响：在主体部分，要说明违反纪律对工作、团队或个人带来的负面影响。

5.承诺改正：在部分，要承诺改正错误，并提出具体的改进措施。

6.请求宽恕：在部分，要表达出对领导的请求宽恕之意，表示愿意承担相应责任。

三、违纪检讨书范文

尊敬的领导：

我因（违反纪律的原因）于（具体日期）违反了公司纪律，特此向您提交违纪检讨书。

一、违反纪律的原因

1.主观原因：在（具体情境）中，我因（个人原因）未能严格遵守公司纪律。 2.客观原因：在（具体情境）中，由于（客观原因），我未能及时履行职责。

二、违反纪律的具体情况

1.在（具体日期）的（具体事件）中，我未能按照规定时间完成工作任务，导致（具体影响）。 2.在（具体日期）的（具体事件）中，我未能遵守公司保密规定，泄露了（具体信息）。

三、违反纪律的原因分析

1.主观原因：我意识到自己在（具体情境）中存在侥幸心理，未能严格要求自己。 2.客观原因：由于（客观原因），我未能充分准备，导致违反纪律。

四、违反纪律的影响

1.对工作的影响：我的违规行为影响了（具体工作）的进度和质量。

2.对团队的影响：我的违规行为给团队带来了负面影响，降低了团队凝聚力。

3.对个人的影响：我深感愧疚，对自己的职业形象和未来发展产生了不利影响。

五、承诺改正

1.严格遵守公司纪律，提高自身素质。

2.加强学习，提高工作效率。

3.主动承担错误，积极改进。

六、请求宽恕

我深知自己的错误，愿意承担相应责任。恳请领导给予我宽恕，给我一个改过自新的机会。

敬请领导批示！

通过以上范文，您可以根据自身情况调整内容，撰写一份真诚、有力的违纪检讨书。希望**对您有所帮助。