在新时代的廉政建设浪潮中，廉政谈话记录表成为了加强党风廉政建设的重要工具。**将围绕2020年最新廉政谈话记录表的内容，为您详细解析其要点，帮助您更好地理解和应用这一表格。

一、廉政谈话记录表

1.廉政谈话记录表是记录廉政谈话内容的重要文件，旨在规范谈话过程，确保谈话内容真实、准确。

2.表格内容涵盖谈话时间、地点、参与人员、谈话问题、谈话内容、谈话结果等关键信息。

二、谈话时间与地点

1.谈话时间应明确记录，以便后续查阅和统计。

2.谈话地点应具体到部门或办公室，便于追溯和核实。

三、参与人员

1.记录谈话双方姓名、职务、联系方式等基本信息。

2.如有第三方参与，也应记录其姓名、职务等信息。

四、谈话问题

1.明确谈话问题，确保谈话内容围绕问题展开。

2.问题应简洁明了，便于查阅和。

五、谈话内容

1.记录谈话双方的主要观点、意见和建议。

2.如有重要事项，应详细记录，包括时间、地点、涉及人员等。

六、谈话结果

1.记录谈话双方对谈话内容的反馈和评价。

2.如有具体措施或整改要求，应明确记录。

七、谈话记录整理与归档

1.谈话记录完成后，应及时整理归档。

2.归档时应注意保密，防止泄露谈话内容。

八、谈话记录的运用

1.谈话记录可作为党风廉政建设的重要依据。

2.通过分析谈话记录，可以发现廉政风险点，及时采取措施进行防范。

九、谈话记录的审核与监督

1.定期对谈话记录进行审核，确保记录的真实性和准确性。

2.加强对谈话记录的监督，防止出现弄虚作假、隐瞒事实等情况。

十、谈话记录的数字化管理

1.推进谈话记录的数字化管理，提高工作效率。

2.利用信息化手段，实现谈话记录的快速查询和统计分析。

十一、谈话记录的保密与安全

1.严格保密谈话记录，防止泄露谈话内容。

2.加强谈话记录的安全管理，确保记录不被非法篡改或丢失。

2020年最新廉政谈话记录表内容涵盖了谈话时间、地点、参与人员、谈话问题、谈话内容、谈话结果等多个方面，对于加强党风廉政建设具有重要意义。通过**的详细解析，相信您已经对这一表格有了更深入的了解，希望在实际工作中能够运用得当，为廉政建设贡献力量。