在新时代的征程中，中国工会章程2019的颁布，为我国工会工作提供了更加明确的法律依据和行动指南。**将围绕这一问题，从多个角度深入解读中国工会章程2019，帮助广大读者更好地理解和应用这一重要文件。

1.章程背景 中国工会章程2019是在全面深化改革、全面依法治国的背景下，经全国总工会第十一次代表大会审议通过的，是我国工会组织的基本法。

2.章程宗旨 章程旨在加强工会组织建设，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动我国工会事业健康发展。

二、组织体系

1.工会组织架构 章程明确了工会组织的架构，包括全国总工会、地方总工会、产业工会和基层工会。

2.工会领导体制 章程规定了工会领导体制，强调党的领导是工会工作的根本保证。

三、职工权益

1.职工权益保障 章程明确了职工的合法权益，包括劳动权益、民主权益、经济权益等。

2.职工参与企业民主管理 章程鼓励职工参与企业民主管理，保障职工在企业决策中的知情权、参与权、表达权和监督权。

四、劳动关系

1.劳动关系和谐稳定 章程强调维护劳动关系和谐稳定，促进企业发展和职工权益的统一。

2.劳动争议处理 章程规定了劳动争议处理的程序和原则，保障职工合法权益。

五、工会工作

1.工会工作重点 章程明确了工会工作的重点，包括职工思想政治工作、职工素质提升、职工权益维护等。

2.工会工作方法 章程提出了工会工作方法，强调依法维权、民主协商、服务职工。

六、工会经费

1.工会经费来源 章程规定了工会经费的来源，包括会费、政府补助、企业拨缴等。

2.工会经费使用 章程明确了工会经费的使用范围和原则，确保经费用于职工权益维护和工会事业发展。

七、工会干部

1.工会干部选拔任用 章程规定了工会干部的选拔任用程序，确保干部队伍的纯洁性和先进性。

2.工会干部培训 章程强调工会干部的培训工作，提高干部队伍的业务能力和综合素质。

八、国际交流与合作

1.国际交流与合作原则 章程明确了工会国际交流与合作的原则，包括平等互利、相互尊重等。

2.国际工会组织参与 章程鼓励我国工会积极参与国际工会组织的活动，推动国际工会事业的发展。

九、章程实施与监督

1.章程实施 章程规定了章程的实施程序，确保章程得到有效执行。

2.章程监督 章程明确了章程的监督机制，确保章程的实施不受干扰。

中国工会章程2019的颁布，为我国工会工作注入了新的活力，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定提供了有力保障。广大工会工作者要认真学习、贯彻实施章程，为推动我国工会事业不断发展贡献力量。

通过以上对《中国工会章程2019》的深入解读，相信读者对我国工会工作的法律依据和行动指南有了更加清晰的认识。在新时代的征程中，让我们携手共进，为构建和谐劳动关系、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！