在企业发展中，员工培训是提升团队综合素质、增强企业竞争力的关键环节。而一份优秀的员工培训表格，不仅能清晰地记录培训过程，还能有效提高培训效率。下面，我就为大家分享一份实用的员工培训表格范本，希望能为大家在实际工作中提供帮助。

一、员工基本信息

二、培训项目

1.培训名称

2.培训内容

3.培训时间

4.培训地点

5.培训讲师

三、培训进度

1.已完成培训

2.进行中培训

3.未开始培训

四、培训效果评估

1.理论知识掌握程度

2.实际操作能力

3.培训满意度

五、培训反馈

1.培训内容满意度

2.培训讲师满意度

3.培训形式满意度

六、培训后续跟踪

1.针对性辅导

2.实践应用

3.效果跟踪

七、培训记录

1.培训日期

2.培训时长

3.培训内容

4.培训讲师

5.培训效果

八、培训费用

1.培训费用总额

2.费用报销情况

3.费用结算时间

九、培训资料

1.培训讲义

2.培训视频

3.培训资料链接

十、培训计划

1.下季度培训计划

2.年度培训计划

3.长期培训规划

十一、培训

1.培训亮点

2.培训不足

3.改进措施

通过以上十一项内容，我们制定了一份详细的员工培训表格范本。在实际应用中，可以根据企业自身情况进行调整。希望这份范本能为您的企业员工培训工作提供有力支持。

一份好的员工培训表格能够帮助企业更好地开展培训工作，提高员工综合素质，从而推动企业不断发展。在制定培训表格时，注意以上要点，相信您一定能够取得理想的效果。