在我国，引产假期是指女性因医疗原因终止妊娠后，根据国家规定享有的休息时间。引产假期国家规定多久呢？**将为您详细解析。

一、引产假期的法律依据

根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工因医疗原因终止妊娠，享受以下假期：

1.休息时间不少于15天；

2.怀孕不满4个月终止妊娠的，增加15天；

3.怀孕满4个月以上终止妊娠的，增加30天。

二、引产假期的具体规定

1.休息时间不少于15天：这是针对所有因医疗原因终止妊娠的女职工的基本假期。

2.怀孕不满4个月终止妊娠的，增加15天：这意味着如果怀孕不满4个月终止妊娠，女职工的假期将延长至30天。

3.怀孕满4个月以上终止妊娠的，增加30天：如果怀孕满4个月以上终止妊娠，女职工的假期将延长至45天。

三、引产假期的**待遇

1.假期工资：在引产假期内，女职工享有与正常产假相同的工资待遇。 2.社会保险：女职工在引产假期内，其社会保险待遇不变。

四、引产假期的注意事项

1.引产假期是国家规定的**待遇，女职工应依法享受。

2.在申请引产假期时，女职工需提供相关医疗证明。

3.引产假期期间，女职工应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

引产假期国家规定不少于15天，根据怀孕时间不同，可延长至45天。女职工在享受引产假期时，应依法维护自身权益，确保假期待遇。希望**对您有所帮助。