在当今这个快节奏的社会，兼职工作已成为许多人的收入来源之一。一份清晰、合法的兼职合同对于保障双方的权益至关重要。以下，我将为大家提供一份兼职合同范本，并详细解读其中的关键要点，帮助大家更好地了解和运用。

一、明确合同双方信息

1.兼职方（以下简称“甲方”）：

身份证号码：

联系方式：

2.用工方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

联系方式：

二、工作内容与职责

1.甲方应按照乙方要求，完成以下工作内容：

工作岗位：

工作任务：

工作地点：

2.甲方应遵守乙方的工作纪律，服从管理，确保工作质量。

三、工作时间与休息

1.兼职工作时间：根据双方协商确定，但不得违反国家相关法律法规。

2.甲方每周工作天数不超过法定工作日，如需加班，应与乙方协商。

四、工资与待遇

1.甲方工资：根据双方协商确定，可按月或按完成工作量支付。

2.乙方应按时足额支付甲方工资，不得拖欠。

五、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，至__年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同。

六、保密条款

1.甲方在兼职期间，对乙方商业秘密负有保密义务。

2.未经乙方同意，甲方不得泄露任何乙方商业秘密。

七、解除合同

1.甲方提前__天书面通知乙方，可解除本合同。

2.乙方在甲方完成工作后，可解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

一份完善的兼职合同，不仅能为双方提供法律保障，还能确保工作顺利进行。通过以上范本，希望您能更好地了解兼职合同的关键要素，为自己和他人的权益保驾护航。在签订合同前，务必仔细阅读并充分协商，确保合同内容符合自身需求。